Votre mission:

Rattaché-e au Responsable Services techniques, vous contribuerez à la mise en place et au suivi des projets techniques au sein de l’entreprise.

La gestion des projets, en cours ou à implémenter, nécessitant une interaction proche et quotidienne avec l’ensemble des départements internes et des prestataires externes, vous serez le responsable du flux d’informations étape par étape vers les différentes parties prenantes.

Vous optimiserez les différents échanges au sein de notre organisation et assurerez le succès des projets en impliquant tous les services concernés et en coordonnant la planification des diverses activités.

Exigences du poste:  

• Technicien ES ou ingénieur de terrain issu d’un domaine technique (mécanique, fluides, électrique)
• Excellente maitrise du français et de l’anglais
• Bonnes connaissances informatiques (MS Office)

Vos compétences:

Vous êtes d’excellent contact, avec des qualités de diplomatie et un bon sens technique/scientifique. Organisé, rigoureux, réactif et flexible, vous avez le sens de priorités et une approche orientée solution.

Vos atouts :

• Expérience dans la gestion de projets en général et des contraintes liées aux normes GMP ou analogues.
• Capacité analytique
• Esprit d’équipe
• Gestion du stress
• Expérience dans les milieux à atmosphère contrôlé serait un plus

Nous vous offrons :

•  Un environnement de travail avec des challenges quotidiens dans un environnement dynamique, jeune et international
•  Le contact avec le monde du développement clinique et la recherche pharmaceutique
• L’opportunité de s’investir professionnellement dans un domaine d’activité innovant dans la région Jurassienne

Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet jusqu’au 30 mars 2023!

Mission :

• En lien direct avec la direction, votre rôle consiste à établir une vision stratégique des ressources humaines alignée sur les objectifs de croissance forte de la société pour les années à venir

Activités :

• Définir et élaborer, en accord avec la CEO, la stratégie et la politique des Ressources Humaines de l’entreprise et les mettre en application
• Piloter et améliorer les différents processus RH (Recrutement, rémunération, gratifications, mesures disciplinaires, évaluations annuelles, etc.)
• Apporter un soutien à l’encadrement dans la gestion de leurs équipes et dans l’application des différents processus RH ainsi qu’en matière de droit du travail
• Editer et tenir à jour le règlement d’entreprise en l’adaptant à la politique de l’entreprise et à l’évolution du droit du travail
• Superviser la gestion administrative du personnel ainsi que le traitement des salaires
• S’assurer de la compétitivité de l’entreprise en termes de conditions de travail
• Encourager la culture d’entreprise en apportant un soutien dans la prévention et la gestion de conflits
• Définir et superviser la tenue à jour de tableaux de bord RH (Turnover, absentéisme, …)
• Assurer une communication fluide et efficace entre son département et les autres services de l’entreprise
• Appliquer et veiller au respect des exigences et règles en vigueur
• Gestion de l’équipe (deux personnes)

Vous disposez :

• D’une formation supérieure (université ou HES) dans le domaine des Ressources Humaines (Brevet Fédéral, MAS ou CAS)
• D’une expérience similaire de responsable des ressources humaines
• Excellentes connaissances du droit du travail
• Vision stratégique des Ressources Humaines
• D’une expérience dans l’optimisation des processus et la gestion du changement
• D’une sensibilité pour l’amélioration continue
• D’un bon esprit d’analyse, d’une personnalité flexible et dynamique et de l’aisance dans les contacts
• D’une capacité à travailler de manière transversale avec l’ensemble des responsables 

Nous vous offrons :

• La possibilité unique de contribuer au futur de l’entreprise en participant à la définition des choix stratégiques
• L’opportunité de s’investir professionnellement dans un domaine d’activité innovant dans la région, le développement clinique et la recherche pharmaceutique
• Un environnement de travail jeune et dynamique avec des challenges quotidiens

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature d’ici au 17 mars 2023.

Votre mission:

Rattaché-e au département Services techniques, vous serez en charge des tâches liées à la planifications des interventions de maintenance pour l’entreprise.

Vous gérerez et animerez, dans le cadre de la maintenance préventive ou curative, une équipe de 5 techniciens.

Vous réceptionnerez les demandes d’interventions des différents services et organiserez le planning en fonction du degré d’urgence.

Vous superviserez le déroulement des activités et la conformité des opérations de maintenance.

Vous aurez une vision complète des installations du site pour la communiquer avec le Responsable des services techniques.

Exigences du poste:  

• Formation technique (mécanique, fluides, électrique)
• Connaissances en ZAC, milieu aseptique, osmoseur
• Excellente maitrise du français et de l’anglais
• Compétences managériales

Vos atouts :

• Expérience dans un poste similaire
• Pragmatique et bien organisé
• Esprit d’équipe
• Gestion du stress
• Expérience dans les milieux à atmosphère contrôlé serait un plus

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail avec des challenges quotidiens dans un environnement dynamique, jeune et international
• Des horaires de travail permettant une bonne conciliation vie privée et vie professionnelle
• L’opportunité de s’investir professionnellement dans un domaine d’activité innovant dans la région Jurassienne

Nous attendons votre dossier de candidature complet jusqu’au 16 mars 2023

Vos responsabilités :

• Garantir une disponibilité des équipements et des spare-parts pour une production optimale
• Assurer un diagnostic fiable et réaliser les activités de dépannage sur les équipements de production et utilitées
• Réaliser avec rigueur et précision les activités de maintenance préventive
• Documenter les interventions en respectant les bonnes pratiques de documentation
• Réaliser, adapter et optimiser les plans de maintenance et les procédures associées
• Accompagner les opérateurs techniques sur les lignes de production : leur déléguer les activités de maintenance de premier niveau et leur apporter un support / coaching approprié
• Participer aux projets de nouveaux équipements, nouvelles lignes, nouveaux produits au sein de l’organisation
• Accompagner les interventions externes
• Assurer le service de piquet par roulement

  Votre profil :

• Titulaire d’un CFC d’électronicien ou de polymécanicien complété par une formation de technicien ES ou Bac +2 (BTS MAI / DUT GEII) ou expérience professionnelle de plusieurs années en lien avec la maintenance industrielle
• 3-5 ans d’expérience dans un domaine soumis à régulation (médical, pharma, agroalimentaire)
• Expérience en salle blanche, environnement contrôlé un plus
• Anglais = B1/B2, Allemand = B1/B2, un plus
• Rigoureux, polyvalent et méthodique, vous avez le sens des responsabilités et de la gestion des priorités
• Adaptabilité, ouverture d’esprit et capacité à communiquer

 Nous vous offrons :

• Un environnement de travail agréable avec des challenges quotidiens
• Un travail en équipe mais avec un grand degré d’autonomie
• Une polyvalence des tâches enrichissantes
• Un contact avec le monde du développement clinique et la recherche pharmaceutique
• Une entreprise innovante, familiale et basée dans le Jura

Nous attendons votre dossier de candidature complet jusqu’au 21 mars 2023